راهنمای پرسشنامه 4 عاملی عدالت سازمانی

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره فعال
 
پرسشنامه روانشناسی,پرسشنامه چهار عاملی,پرسشنامه چهار عاملی سازمانی,چهار عاملی عدالت سازمانی,پرسشنامه چهار عاملی سازمانی با نمره گذاری و تفسیر,سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن

📄 فرمت فایل : PDF - WORD

📥 حجم فایل : 550 کیلوبایت

📄 تعداد فایل : 2

📝 روش نمره گذاری و تفسیر : دارد

📝 تعداد سوالات : 20

🎓 مقاله بیس : دارد

💯 روایی و پایایی : دارد

منبع : دارد

2500تومان

 

 

پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمانی دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد  توسط كالكوئیت (2001) ساخته شده است. این پرسشنامه در سال 1390 توسط شیخ شبانی و رجبی به فارسی ترجمه و اعتبار و روایی آن را در جامعه ایرانی مورد هنجار یابی قرار دادند. چهار عامل این پرسشنامه عبارتند از عدالت توزیعی، عدالت اطلاعاتی، عدالت رویه ای و عدالت بین فردی.

 

 

 

اشتراک گذاری با دوستان

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

نظرات (0)

هیچ نظری در اینجا وجود ندارد

نظر خود را اضافه کنید.

  1. ارسال نظر بعنوان یک مهمان ثبت نام یا ورود به حساب کاربری خود.
پیوست ها (0 / 3)
مکان خود را به اشتراک بگذارید

آخرین نظرات

خلاصه وجامع و مفيد ...به نظرم همه بايد انجامش بدن ، مخصوصا بچه هاى دبيرستانى براى انتخاب رشته دبيرست...
در مطالب سایت حدود 1 هفته قبل
خيلى جالب بووود. مخصوصا اگه يه روانشناس هم تفسير كنه ميشه نقاط ضعف و قوت شخصيتمون را بفهميم
در مطالب سایت حدود 1 هفته قبل

مجوزها

No Internet Connection