آزمون های جملات ناتمام، به عنوان یکی از روشهای فرافکن در ارزشیابی شخصیت مورد استفاده می باشد و اولین بار در سال 1930 بوسیله تندلر به کار برده شد، متخصصانی چون راد، شور، ویلر، استاین، راتر، ساکس، لوی، وویلرمن با پژوهش های خود، ارزش و کارایی جملات ناتمام را در ارزشیابی تعارضات روانی، تخیلات و عواطف، باز خوردها و برداشت های آزمودنی نیازها، شکست ها و مکانیسم هایی که وی به کار می برد، تاکید کرده اند و آنها را وسیله مناسبی برای کسب اطلاعاتی که یافته های آزمون های دیگر را تکمیل می دانند.

این مجموعه شامل :

1- راهنمای اجرا و نمره گذاری آزمون جملات ناتمام راتر

2- ارائه شده به صورت PDF و WORD