امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره فعال
 
رضایت شغلی, مبانی نظری رضایت شغلی, پیشنه پژوهش رضایت شغلی, تعریف رضایت شغلی, انواع رضایت شغلی, عوامل موثر در رضایت شغلی, Job satisfaction

📖 تعداد صفحات : 27

📄 فرمت فایل : WORD

🌎 رفرنس : دارد

16900تومان

 

رضایت شغلی (انگلیسی: Job satisfaction) به واکنش‌های شناختی، عاطفی و سنجشی افراد، نسبت به شغلشان اطلاق می‌گردد.

یا عبارت است از حدی از احساسات و نگرش‌های مثبت که افراد نسبت به شغل خوددارند. رضایت شغلی حالتی عاطفی و مثبت حاصل از ارزیابی شغل یا تجارب شغلی است كه دارای ابعاد و عوامل گوناگون است. اغلب مدل‌های سنتی كه به رضایت شغلی می‌پردازند بر احساس فرد در مورد شغلش تمركز دارند؛ اما آنچه رضایت شغلی را شكل می‌دهد ماهیت آن حرفه نیست بلكه انتظاراتی است كه فرد از آن شغل دارد (کاهه و هیودی، 1391، ص 42).

سرفصلهای مبانی نظری و تجربی رضایت شغلی :

1- مفهوم رضایت شغلی

2- اهمیت رضایت شغلی

3- دیدگاه‌های مختلف در مورد رضایت شغلی

4- نظریه‌های رضایت شغلی

5- عوامل سازنده رضایت شغلی

6- انواع رضایت شغلی

7- پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی

8- پیشینه تجربی رضایت شغلی (ایرانی)

9- پیشینه تجربی رضایت شغلی (خارجی)

10- منابع ایرانی و خارجی با فرمت APA

اشتراک گذاری با دوستان

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
افزودن نظر

آخرین نظرات

با سلام
مشکلی دیده نشد و فایل قابل مشاهده و دانلود است.
مهمان - حسین ناظری
باسلام وعرض ادب، چرا کتاب دانلود نمیشه اگه ممکنه کمک کنید
No Internet Connection